即使作為靈活就業人員繳納社保，也只能自己繳納醫療保險和養老保險，不能自己繳納保險、工傷保險和失業保險,《中華人民共和國社會保險法》第五十三條職工應當辦理生育保險，用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費,生育保險只能由企業繳納,生育保險不能自己交。
根據《北京市企業職工生育保險條例》第七條規定，生育保險費由企業按月繳納，職工個人不繳納生育保險費。繳費比例為0.8%，職工繳費基數按本人上年度平均工資計算；低于上一年度本市職工月平均工資60%的，按照上一年度本市職工月平均工資的60%計算；超過上一年度本市職工月平均工資3倍的，按照上一年度本市職工月平均工資3倍計算；無法確定本人上一年度月平均工資的，按照上一年度本市職工月平均工資計算。
2、 生育險能個人交嗎生育保險不能自己交。生育保險只能由企業繳納，即使作為靈活就業人員繳納社保，也只能自己繳納醫療保險和養老保險，不能自己繳納保險、工傷保險和失業保險。要享受生育保險待遇，員工要符合以下條件:1，用人單位為員工繳納了一定年限的社保；政策因地而異。比如北京要求連續繳納社保9個月，廣州要求累計繳納社保1年，上海要求生產當月繳納社保，2.保險已備案，在當地生育；3.當地人力資源和社會保障局要求的其他條件。生育保險基金不支付以下費用:1 .不符合國家和省城鎮職工基本醫療保險和生育保險的藥品目錄、診療項目、醫療服務設施及相關診療管理規定的費用；2、因醫療事故發生的費用；3.產期外治療費用生育并發癥，《中華人民共和國社會保險法》第五十三條職工應當辦理生育保險，用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。
