駕道科技有限公司是一家具有強烈社會責任感的公司，其經營目標是“讓我們的空氣更清新，讓我們的生活更健康”，“一切用數據說話”的工作原則讓每一位員工都肩負著嚴謹、細致、高效的工作作風；道道公司的技術有:“高端設備智能檢測設備、云計算大數據庫平臺、物聯網車輛監管系統”等,駕道科技有限公司是一家“云檢測數據運營服務商”,1.欠款工資:小青公司規定員工工資每個月10號發工資，但是每個月25號以后才發，有時候可以拖兩個月,北京小青環保工程有限公司騙子公司，請不要上當。
北京小青環保工程有限公司騙子公司，請不要上當。1.欠款工資:小青公司規定員工工資每個月10號發工資，但是每個月25號以后才發，有時候可以拖兩個月。2.拖欠醫保款:醫保卡拖欠醫院，與公司合作的社保醫療機構小青公司拖欠醫院醫保款至今，導致員工生病拿醫保卡去醫院無法使用。3.拖欠報銷:員工借業務費出差，一般先付一半(有時不付業務費)，員工自己付另一半或全部。等他們回公司報銷，僅報銷流程就要一個多月。即使報銷款記入財務賬目后，公司也不會給員工報銷款，直到員工離職幾個月后才結算。有時候就是拖拖拉拉，在小青工作一年到年底才發現自己賺到了錢。
福利必須作為總薪酬的一部分，總薪酬是人力資源戰略決策的重要方面之一。從管理的角度來看，福利有助于實現以下戰略目標:幫助吸引員工；協助維護員工；為提高企業對員工和其他企業的認識，可將各種福利分為以下幾類:員工福利、補充工資福利、保險福利、退休福利、員工服務福利和物質福利。現在的趨勢是福利在整個獎勵體系中的比重越來越大。
3、駕道科技有限公司經營什么?駕道科技有限公司是一家“云檢測數據運營服務商”。目前其主要經營項目為“區域車輛云檢測運營服務”，是環境部批準的“國家清潔空氣行動計劃”示范單位，是環境部機動車檢測監控設備領域的技術支持單位。駕道科技有限公司是一家具有強烈社會責任感的公司，其經營目標是“讓我們的空氣更清新，讓我們的生活更健康”，“一切用數據說話”的工作原則讓每一位員工都肩負著嚴謹、細致、高效的工作作風；道道公司的技術有:“高端設備智能檢測設備、云計算大數據庫平臺、物聯網車輛監管系統”等，道道公司的規范化，讓道道的發展更加穩定快速。
