社保繳費基數有什么用，什么叫社保繳費基數啊有什么用呢

來源：整理時間：2023-02-03 01:58:00 編輯：金融知識手機版

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1，什么叫社保繳費基數啊有什么用呢
2，單位的社保基數有什么用
3，社會保險繳費基數是干什么用的
4，社會保險繳費基數是干什么用的
5，職工平均工資社保繳費基數究竟有哪些作用

1，什么叫社保繳費基數啊有什么用呢

社保基數就是你交社保的多少，都是以這個基數為基礎，然后再按國家規定社保基數的百分比繳納社保。

什么叫社保繳費基數啊有什么用呢

2，單位的社保基數有什么用

社保繳費基數是按個人工資水平（在當地社會平均工資的300%—60%范圍）來確定，超過或低于當地社平工資300%或60%的，按社平工資的300%或60%確定。繳費金額=繳費基數*繳費比例。社保基數的高低，決定繳費的高低，基數高，以后養老金待遇也高，成正比的。

社會保險法明確規定：第八十六條用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構責令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。

單位的社保基數有什么用

3，社會保險繳費基數是干什么用的

繳費比例是固定的：單位參保費率如下以員工工資（不包括獎金）為基數養老：企業22%，個人8% 醫療：企業12%，個人2% 失業：企業2%，個人1% 工傷：企業0.5% 生育：企業0.5% 工傷和生育由企業負擔，個人不交費養老的比例全國基本一致，其他的比例略有不同，以當地規定為準另外要確定繳費基數：簡單來說，一般就是自己的基本工資（工資單上可見）。詳細標準參考如下：繳費基數是以參保人上年的工資總額為基礎，根據當地上年在崗職工平均工資來衡量確定的，參保人上年的工資總額在當地上年在崗職工平均工資60%-300%之間的，按參保人上年的工資總額確定繳費基數；低于當地上年在崗職工平均工資60%的，按當地上年在崗職工平均工資的60%確定；高于當地上年在崗職工平均工資300%的，按當地上年在崗職工平均工資300%確定。

社會保險繳費基數是干什么用的

4，社會保險繳費基數是干什么用的

好像是你所在城市上年度平均工資的基數，公司是17個百分比，自己是8個百分比，差不多就是這樣。

社保費=繳費基數*繳費比例繳費基數以個人的工資核定，超出繳費基數上限的按上限確定，低于繳費基數下限的按下限確定，每一個險種的上下限各地區各險種都不一樣。繳費比例是勞動部門制定的，各地區各險種都不一樣。

5，職工平均工資社保繳費基數究竟有哪些作用

看看養老金算法就知道了。養老金與繳費金額、總繳費年限、退休年齡、地區社會平均工資等因素有關。一般，退休人員養老金待遇是：個人賬戶養老金+基礎養老金+其他津貼。(1)個人賬戶養老金。個人賬戶資金總額除以某個數字，這個數字按退休時的年齡決定。退休年齡數字(個人賬戶養老金計發月數) 45 216 50 195 55 170 60 13965 101假設：60歲退休，退休時個人賬戶里有139000元。個人賬戶養老金=139000 / 139= 1000 元。(2)基礎養老金。為繳費年限乘以 1% 乘以退休那一年的當地社會平均月工資。假設：當地社會平均月工資為6000元、繳費年限25年。基礎養老金 = 25年 * 1% * 6000元 = 1500 元/月。注意1：這是假設一直按當地平均工資水平繳費的，繳費高的話，1%這個數字（依據個人繳費基數算出）會高，比如1.2%，繳費低的話，會不足1%，比如0.7% 。注意2：一般是1992年才開始個人繳費的。1992年之前的工齡，只要有合同、檔案等證明，全部算做已經繳費，叫做視同繳費年限。以上（1）和（2）舉例的情況下，兩項合計是每月:1000+1500=2500元/月。(3)其他津貼。高工（有些地方已取消此津貼）、勞模、獨生子女、地方補充、高齡津貼、過渡津貼、繳費年限津貼等。以上全部，構成退休第一個月的養老金。一般每年上調一定比例，2018年上調5% 。

您好！社保的繳費基數一般是以上一年度本人工資收入為準的，是社會平均工資的60%--300%，并非與實際工資一樣。社保的繳費基數的相關計算標準： 1、職工工資收入高于當地上年度職工平均工資300％的，以當地上年度職工平均工資的300％為繳費基數； 2、職工工資收入低于當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數； 3、職工工資在300%—60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。社保只是對人們的最基本的社會保障，若想構建起全面的社會保障體系，還是有必要購買適當的商業保險作為重要的補充。