社保卡里的錢，公司繳納的部分應該怎么使用。一是個人每月在繳納醫保時從自己本人的工資中扣除的2%，這是主要的部分；二是單位繳費的6%中，要按照30%的比例返還到個人賬戶，6%的30%換算成返還的比例大概就是1.8%的比例，但是單位繳費返還的1.8%是針對所有參保人的平均返還比例，并不是每一個人都會平均按照1.8%進行返還。

1、社保卡里的錢，公司繳納的部分應該怎么使用？

社保卡里的錢，公司繳納的部分應該怎么使用？你這里所說的社保卡里的錢，主要是指的醫療保險個人賬戶的錢，公司繳納部分錢，一般不會在社保卡里，也就不屬于自己的錢，是屬于醫保基金的錢，這個錢平時自己是無法使用的，只有自己在患病就醫住院時，才能由醫保基金來支付住院費用，就是我們按比例報銷額部分。社保卡，全名叫社會保障卡，凡是與社會保險有關的錢，屬于個人的錢一般都會在社保卡中體現，但由于社保卡既有社保功能，也有金融功能，所以在社保卡里錢也是兩個部分，

第一個部分是金融功能的錢，這部分錢比如每月打在卡里的養老金，這個只有退休人員才會打入，還有就是個人的存款，需要個人存進去才會有，對于有的失業人員，領取工傷津貼的人員，領取生育津貼的人，有的地方會將資金打入社保卡的金融賬戶。第二個部分的錢，就是每月打入社保卡的錢，這個錢主要就是醫療保險的個人賬戶資金，雖然養老保險也分為統籌賬戶和個人賬戶，養老保險的統籌賬戶和個人賬戶其實都不會打入我們的社保卡，但是通過社保卡設定的密碼，我們可以知道自己交了多少錢，單位交了多少錢，個人賬戶累計有多少錢，但這個錢既不在社保卡里，在沒有辦理退休手續之時，自己也無法使用，存在于我們視野之中的只是一個數字，這個數字是今后通過按月領取養老金的方式來體現的。

我們唯一能夠看得見，摸得著的就是醫保個人賬戶資金，醫保個人賬戶資金每月是要打到我們的社保卡里的，醫保個人賬戶資金的錢主要來源有是兩個方面。一是個人每月在繳納醫保時從自己本人的工資中扣除的2%，這是主要的部分；二是單位繳費的6%中，要按照30%的比例返還到個人賬戶，6%的30%換算成返還的比例大概就是1.8%的比例，但是單位繳費返還的1.8%是針對所有參保人的平均返還比例，并不是每一個人都會平均按照1.8%進行返還，

有的人可能會超過1.8%，有的人就會低于1.8%，這就是有的人為什么返還比例會達到5%左右的原因；三是本金產生的資金利息，當然醫保個人賬戶的資金利息是比較低的，和平時我們存款中的活期銀行儲蓄利息差不多。從以上分析來看，真正屬于我們社保卡里的錢，實際就是醫保個人賬戶資金，其他的錢雖然是用人單位和和我們共同繳納的，但從本質上看還不屬于我們自己的錢，比如養老保險，只有變成養老金以后才是我們自己的錢。

而醫保個人賬戶資金從第一次返還開始，返還到社保卡里的錢都是我們自己的錢，按照返還的規則，這里面的錢既有我們繳納的錢，還有單位繳費部分的錢，雖然比例不高，但還是體現了單位繳費中的一部分。醫療保險單位繳費部分，除了按照30%的比例返還到個人賬戶以外，余下的70%是劃入到醫保基金賬戶，劃入醫保基金賬戶的錢主要是三個方面的用途，一是解決參保人的住院費用，也就是你要用單位繳費部分的錢，住院費用報銷是一個途徑；二是解決特殊疾病、慢性疾病門診的費用。

當然要想使用這個部分的錢，前提條件是要患有特殊疾病、慢性疾病并辦理門診就醫卡的人才能使用；三是今后單位繳費部分不再返還到個人賬戶，而是通過建立門診共濟保障機制的辦法，也就是說今后在門診看病至少可以報銷50%的門診費用，但現在這個政策還沒有落地，政策出臺以后到門診看病就醫，至少也能使用到單位繳費部分50%的報銷費用，

綜上所述，社保卡里的錢實際就是醫保個人賬戶的錢。醫保個人賬戶的錢除了自己繳納的2%以外，單位繳費部分還要返還30%左右，這些錢都可以通過到定點醫院門診看病，到定點藥店買藥來使用；單位繳納部分的70%的錢是屬于醫保基金的錢，這個部分個人是無法隨意使用的，只有辦理了特殊疾病、慢性疾病門診就醫卡在門診就醫，或是住院時才能通過按比例報銷醫療費用的方式來使用。