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本文目錄一覽

1，平均工資能說明什么問題
2，平均工資能說明什么問題
3，城鎮單位就業人員平均工資有什么意義
4，平均工資有什么用
5，人均收入人均可支配收入社會平均工資工資收入的內含意義請教

1，平均工資能說明什么問題

說明整體工資收入水平和整體經濟環境

經濟水平及人員成本

平均工資能說明什么問題

2，平均工資能說明什么問題

如果一個企業的平均工資是2000，那么老板應該明白自己企業的經濟效益狀況，應該明白自己應該招用什么樣工資要求的員工了。

平均工資能說明什么問題

3，城鎮單位就業人員平均工資有什么意義

平均工資：是指在報告期內單位發放工資的人均水平。計算公式為：平均工資=報告期工資總額/報告期平均人數2.統計范圍城鎮非私營法人單位和城鎮私營法人單位。城鎮非私營法人單位，具體包括國有單位、城鎮集體單位、聯營經濟、股份制經濟、外商投資經濟、港澳臺投資經濟等單位。工資統計是統計單位的就業人員，而個體就業人員、自由職業者等非單位就業人員不在工資統計范圍內。

就是個統計數據而已，它不同于社平工資，在職平均工資沒有現實用處。

城鎮單位就業人員平均工資有什么意義

4，平均工資有什么用

根據《工傷保險條例》第三十一條“職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付”的規定，受傷職工的工資收入按因工作遭受事故傷害（或者患職業病）前12個月平均工資收入計算；不足12個月的，按實際發生月平均工資計算。如果你的平均收入為基本工資450＋崗位工資150＋產品效益大約600，合計約為1200元左右，那么治療期間單位只發給基本工資450＋崗位工資150，而不發給效益工資600元的做法，是違反工傷保險條例規定的。　　因此，你有權要求單位按遭受事故傷害前你的平均工資支付你工傷期間的工資，并可享受相應福利待遇，但獎金除外。

5，人均收入人均可支配收入社會平均工資工資收入的內含意義請教

“人均收入”是指某一時期（一般為年度）當地職工個人的收入狀況指標（按統計部門的口徑）。可支配收入，指居民家庭在支付個人所得稅之后，所余下的全部實際現金收入（不包括借貸收入）。人均可支配收入（或人均生活費收入）即用家庭可支配收入（或生活費收入）除以家庭人口。通常指某一地區或國家一定時期內（通常為一年）全部職工工資總額除以這一時期內職工人數后所得的平均工資，通過該時期該范圍全體職工的工資總額與職工平均人數之比而得到。社會平均工資可以反映出職工的工資水平和生活水平，在計算報酬、計算賠償額等提供一些參考。通常分為年平均工資，月平均工資。（現在統計局已經不再有職工平均工資統計項目，而以在崗職工平均工資取代），簡稱社平工資、社平工資由下列六個部分組成：（一）計時工資；（二）計件工資；（三）獎金；（四）津貼和補貼；（五）加班加點工資；（六）特殊情況下支付的工資。