畢竟銀行現在大量裁人，理財經理也不好做了。只能祈求你的這個銀行理財經理朋友靠譜了，你28歲在銀行已經工作了6年，而且前面兩個崗位大堂經理、理財經理都是偏向于營銷類的崗位，我從校招考入銀行，一路從柜員、客戶經理、理財經理、運營主管，一路走來確實不容易，所以我建議選擇正式的柜員。

1、女28歲，在銀行工作6年，當過大堂經理，現在是理財經理，建議繼續做理財經理呢還是轉柜臺呢？

你好。你28歲在銀行已經工作了6年，而且前面兩個崗位大堂經理、理財經理都是偏向于營銷類的崗位，不知道你是喜歡專注于和客戶交流，喜歡營銷工作還是已經厭倦了和客戶交流，想轉向偏向于程式化工作崗位的柜員崗。本人在銀行工作時間比你稍微長一點，做過柜員、客戶經理、對公會計，也時常客串頂班大堂經理，對于銀行前臺各類業務可以說無一不通，

總體來說，這幾個崗位都屬于銀行的基層業務崗位，大廳經理接觸的客戶范圍是最廣的，客戶都是從大堂經理處開始分流到銀行各個崗位；而理財經理接觸的客戶多是一些有點資金實力，理財偏好和思維稍微開放一點的客戶。有高端客戶，也有中低端客戶；柜員崗位則更像是“辦理固定的業務，接觸不同的客戶”的程序化工作，從早上到晚上下班，業務類型無非就是存取款、轉賬、掛失、開戶這些流程固定的業務，但是客戶的素質高低不同。

做過柜員崗位的銀行工作人員都能理解遇到“難纏”客戶的無奈與委屈，不要把任何一個崗位都想象的過于美好，在銀行每個崗位都有不如意的時候。如果你打算做柜員，那么我就簡短的把柜員的一些苦水和你說說：一、工作時間固定，一個蘿卜一個坑，節假日休息純粹碰運氣，這點大家都知道，很多銀行在過年期間都正常營業。作為柜員，都實行輪休制，上二休一或者其他模式的休息方式，

因為柜員的休息時間按照排班制輪流進行，一旦遇到家中有事需要請假時只有和同事調班，到時候再把休息日補給同事。遇到通情達理的同事也好溝通，真要是遇到同事不好說話，或者碰巧同事那天也有事，真的是叫天天不應，沒人給你頂班只有硬著頭皮上了，二、接待的客戶多，難免遇到矯情、較真或者素質低下的客戶。有時候正在辦理的客戶如果是掛失、多張存單開銷戶等辦理時間較長的客戶，后面等待的客戶就會催促，

個別客戶會有說臟話，煽動其他不了解真實情況的客戶哄鬧，作為柜員保持文明服務是第一要務，客戶給你的所有委屈你都要自己承受，此類的事情數不勝數。沒有強大的內心真的是忍受不住的，三、業務量大，要時刻保持清醒的頭腦，發生錯賬在所難免。即使是再細心的柜員也有發生錯賬的時候，有時候一筆錯賬從發生到找到客戶解決期間的內心煎熬是無比痛苦的，

真的是這樣，發生錯賬后，整個營業間都不能按時軋賬，主管不停的催促，發現錯賬及時解決還好，短時間內發現不了錯賬，真的是能把人急瘋。四、柜員依然是有各種任務壓力，現在銀行各種營銷任務與日俱增，每個員工都分配了一定數量的營銷任務。作為最前臺的柜員，完成日常工作的同時，還要兼顧營銷任務，有時候面對強大的任務壓力，不得不放棄休息時間去營銷，

2、銀行理財經理和券商分部產品經理，這兩個職位該怎么選？

主要看待遇和發展前景如果券商分部產品經理的工作就是拉人開戶炒股，拉人買理財。你就是一個業務員，那你不如去銀行做理財經理，畢竟銀行平臺大，容易找客戶，等你積累到一定客戶你再轉去做券商產品經理也不遲。如果你券商分部產品經理，你是一個團隊長，工資也高，也可以試著去做，畢竟銀行現在大量裁人，理財經理也不好做了。

3、銀行理財經理推薦基金靠譜嗎？

銀行理財經理推薦的基金靠譜嗎？這個問題需要一分為二的去看待，你是出于什么目的去購買基金呢？如果你和理財經理關系很好，需要你沖業務，那你沒其他更好辦法，就一個字，買吧。只能祈求你的這個銀行理財經理朋友靠譜了，如果你是想靠投資基金來達到錢生錢的目的，那就需要仔細斟酌，最好，自己事先要做足功課（好好學習）。