國地稅征管改革黨員干部干什么，國家稅務局基層分局科員具體是做什么呢

來源：整理時間：2022-12-01 17:19:27 編輯：金融知識手機版

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1，國家稅務局基層分局科員具體是做什么呢
2，國地稅征管體制改革是什么
3，國地稅合并事業編制怎么辦

1，國家稅務局基層分局科員具體是做什么呢

（一）貫徹執行國家的稅收法律、法規和規章，結合**實際，研究制定具體的實施辦法。（二）負責全省各項國家稅收收入計劃的編制、分配和考核工作。（三）組織實施《中華人民共和國稅收征管法》和國家稅務總局各項稅收征管規章制度，積極推進稅收征收管理體制改革，強化國家稅收執法職能。（四）負責全省國稅系統征收的各項稅種的征收管理和稽查工作，負責地方政府委托征收的各項地方稅、基金和專項收入的征收管理工作；負責增值稅專用發票、普通發票和其他稅收票證的管理工作。擴展資料：中華人民共和國國家稅務總局是國務院主管稅收工作的直屬機構，其主要職責是：（一）具體起草稅收法律法規草案及實施細則并提出稅收政策建議，與財政部共同上報和下發，制訂貫徹落實的措施。負責對稅收法律法規執行過程中的征管和一般性稅政問題進行解釋，事后向財政部備案。（二）承擔組織實施中央稅、共享稅及法律法規規定的基金（費）的征收管理責任，力爭稅款應收盡收。（三）參與研究宏觀經濟政策、中央與地方的稅權劃分并提出完善分稅制的建議，研究稅負總水平并提出運用稅收手段進行宏觀調控的建議。（四）負責組織實施稅收征收管理體制改革，起草稅收征收管理法律法規草案并制定實施細則，制定和監督執行稅收業務、征收管理的規章制度，監督檢查稅收法律法規、政策的貫徹執行，指導和監督地方稅務工作。參考資料來源：百度百科-國家稅務局

國家稅務局基層分局科員具體是做什么呢

2，國地稅征管體制改革是什么

國地稅征管體制改革對稅務部門領導管理體制作了規定，明確國稅地稅機構合并后實行以稅務總局為主、與省區市黨委和政府雙重領導的管理體制，并著眼建立健全職責清晰、運行順暢、保障有力的制度機制，在干部管理、機構編制管理、業務和收入管理、構建稅收共治格局、服務經濟社會發展等方面提出了具體要求，明晰了稅務總局及各級稅務部門與地方黨委和政府在稅收工作中的職責分工，有利于進一步加強對稅收工作的統一管理，理順統一稅制和分級財政的關系，充分調動中央和地方兩個積極性。還就完成新稅務機構掛牌、制定新稅務機構“三定”規定、開展社會保險費和非稅收入征管職責劃轉、推進稅費業務和信息系統整合優化、強化經費保障和資產管理、清理修改相關法律法規等重點改革任務進行了具體部署，并明確了相關保障措施。要求各省、市、縣稅務局按期逐級分步完成集中辦公、新機構掛牌并以新機構名義開展工作。從嚴從緊控制機構數量，進一步優化各層級稅務組織體系和征管職責，完善結構布局和力量配置，做到機構設置科學、職能職責清晰、資源配置合理。同時，明確從2019年1月1日起，將基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費、工傷保險費、生育保險費等各項社會保險費交由稅務部門統一征收。按照便民、高效的原則，合理確定非稅收入征管職責劃轉到稅務部門的范圍，對依法保留、適宜劃轉的非稅收入項目成熟一批劃轉一批，逐步推進。要求整合納稅服務和稅收征管等方面業務，優化完善稅收和繳費管理信息系統，更好便利納稅人和繳費人。法律依據：《國稅地稅征管體制改革方案》

國地稅征管體制改革是什么

3，國地稅合并事業編制怎么辦

《國家公務員暫行條例》的有關規定和各省委、各省政府的要求積極穩妥地在地稅系統范圍內實施公務員制度，調整和優化地稅隊伍結構，保證全省地稅工作的連續性和穩定性。1、超編人員清理工作遵循“統一部署、分級負責、有序進行、積極穩妥”的原則。各直屬地方稅務局應按照省地方稅務局的統一部署和要求，認真做好本單位人員清理工作。2、實行“一把手”負責制，加強組織領導，深入細致地做好分流人員的思想工作，認真落實政策，確保超編人員清理工作順利完成。3、根據地方稅務系統機構改革方案的通知下達的編制數，通過人員清理、干部向公務員過渡、空編考錄公務員等辦法，全面實施公務員制度，優化隊伍結構，提高隊伍素質。國地稅合并后事業編的工作人員應該是會得到妥善安置的，不會出現被辭退的問題。人員安置辦法1、對已到法定退休年齡的工人，一律按《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》（國發［1978］104號）辦理退休手續。2、對參加工作年限滿30年（1972年12月31日前參加工作）的，不受年齡限制，本人提出申請，經用人單位批準，提前辦理退休手續。3、具有國家干部身份的在職工作人員；由地級市和省人事勞動部門按國家、省有關文件規定聘用為國家干部的在職人員；經省人事勞動部門授權由市、縣人事勞動部門按國家有關文件規定聘用為國家干部的在職工作人員。4、已參加省人事勞動保障廳與省地方稅務局于1999年　7月和1999年　11月組織的地稅系統現有干部國家公務員過渡考試的地稅系統工商稅人員與海口市農稅人員，可不再參加過渡考試干部向公務員過渡。擴展資料國地稅合并編制安排1、聯合辦公：這是早已經提出的一種舉措，只不過在政府機構改革后，進一步加深合作，目前在國稅地稅任何一個大廳，大家都可以發現，都會兼有國稅地稅兩個單位的窗口。2、在職人員：目前還沒有正式的方案公布，不過按照道理來講，肯定不可能全部都進入一個單位的，因為人員明顯會超標。3、工作量：目前在營改增過后，國稅的繁忙程度，近乎十倍于地稅，如今合并，估計也不會有太大的人員流失，地稅的工作人員將會幫助工作人員分擔一部分工作量，更好的為納稅人提供服務。4、外包人員：實際上也就是我們常說的臨時工，大家可能并不了解，幾乎每一個稅務單位，都招錄了大量的臨時工作員，對于一個大局來說，一個單位有五六十個臨時工，是非常普遍的事情。5、派遣人員：和外包人員類似，不過他們一般由政府統一招聘，然后分配到各個單位，一般屬于合同制度，算是一種長期的臨時工。用以緩解各機關單位工作壓力。國地稅合并后，估計臨時工作人員，將會被分流或者辭退一部分，兩個局合并后，近乎兩倍的工作人員全部留下，明顯是不現實的，這是一個大家都基本可以預測到的局面。6、正式工作人員：實際上對于一個單位來說，可以說是編制混雜的，分行政編和事業編，國稅和地稅，又分為國家級公務員和省級公務員，合并后難度很大，不過按照以往的態度，凡是有編制的人，自然都會妥善安置的。參考資料來源百度百科國家公務員暫行條例參考資料來源百度百科國地稅合并