中國壟斷企業為什么沒有醫院，我國的壟斷企業為什么那么牛

來源：整理時間：2023-01-31 09:16:30 編輯：金融知識手機版

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1，我國的壟斷企業為什么那么牛
2，壟斷為什么會使市場失靈
3，醫生為什么這么難找工作還有中國醫療資源是不是過剩
4，我在單位繳納的社保醫療狀態顯示未參保是什么意思
5，中國鐵飯碗排名榜是什么

1，我國的壟斷企業為什么那么牛

中國自古有一句話,店大欺客,客大欺店,如果你是一個達官貴人,那么你就不會覺得他們牛了. 如果你不是,那也不要抱怨,其實這是每個人每個公司的天性, 如果你感到對方牛的時候,請多想想,你是如何對待身邊能力比你差\家庭比你差的人,是不是有時候在人家面前也有種牛氣沖天的感覺? 如果你所謂的牛是指人家員工待遇高,福利好.那你不要抱怨,應該羨慕,因為這才是正當的分配方式,也就是說單位營利了全部員工分紅,而不像有些私企,年年效益爆好,就是不給員工漲工資,錢全部進老板的口袋了,如果我國以后有法能制止這種行為,那么我們就不會再感到壟斷企業牛了.

我國的壟斷企業為什么那么牛

2，壟斷為什么會使市場失靈

壟斷就沒有競爭就競爭就可以隨意定價所以每個國家都不會讓企業沒有競爭對手比如中國移動和中國聯通中國電信。如果中國移動電信業務全部壟斷有什么后果只會隨意定價。

因為壟斷會使很大一部分資源聚集在部分人或者集團手里，資源的配置因這些人或集團的意志而分配，從而市場機制失靈。

壟斷會使市場調節作用失靈。

廢話，壟斷了價格由一方控制，市場平衡機制就不起作用了嘛

市場調節是也就是供求關系調節，供大于求時價格下降，否則價格上漲，壟斷就是使市場調節失去作用了

壟斷為什么會使市場失靈

3，醫生為什么這么難找工作還有中國醫療資源是不是過剩

不是過剩,是由于大城市的醫生工資很高,可是偏遠地區的醫院又沒有醫生去,都往大城市擠,所以才造成"過剩"的假象,就這么回事,哥們

沒干過醫生行業的就不要在這里亂說了，現在國內的醫生行業基本不缺人，好醫院招人都是外聘的，相當于高強度的廉價勞動力，簽約時間一到也許就要失業。至于外行想當然的醫生高薪，只有頂級的醫生和有編制的醫生才可能，普通小大夫基本就是一天假十多個小時的班，一個月最多3000，沒獎金。轉行最多的就是干醫藥代表，但很多同學臉皮薄，不去干。再就是做科技醫學雜志社的編輯，當然了只能編外，或者在保險公司醫療鑒定方面做醫生，或者考醫療機構相關的公務員或事業編。當老師不用想了，醫療學校的老師都是附屬醫院里的教授兼職的，學校不會專門養一個只講課的臨床老師，而且當基礎的老師最差也要博士畢業學歷。特殊情況下，?？茖W校擴招可能會招聘幾個碩士學位的當老師，做輔導員也行，但你要考慮好自己的人際關系和交往能力，不然一輩子做輔導員，人生也估計不會有升職了。以上都是我嘗試過或想做過的，我現在打算去生物公司當技術員，打死我也不當醫生了。

醫生為什么這么難找工作還有中國醫療資源是不是過剩

4，我在單位繳納的社保醫療狀態顯示未參保是什么意思

就是沒有為員工參保，起碼沒有在你查詢到信息的這個社保機構參保繳費?？梢韵蛴萌藛挝蛔稍兩ｋU參保繳費情況，看是的確沒有參保還是以其他方式參保。如果的確沒有，應要求其及時參保繳費?！吨腥A人民共和國社會保險法》第六十三條用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構責令其限期繳納或者補足。用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的，社會保險費征收機構可以向銀行和其他金融機構查詢其存款賬戶；并可以申請縣級以上有關行政部門作出劃撥社會保險費的決定，書面通知其開戶銀行或者其他金融機構劃撥社會保險費。用人單位未足額繳納社會保險費且未提供擔保的，社會保險費征收機構可以申請人民法院扣押、查封、拍賣其價值相當于應當繳納社會保險費的財產，以拍賣所得抵繳社會保險費。擴展資料：社保賬戶上個人繳費信息基本醫療保險顯示未到帳可能是沒繳費，也可能是系統延誤，一般交后一個星期會到賬的。一般到帳就是繳費單位或個人拿著當月的繳費單到社保窗口，出具繳費單，證明你已繳費，窗口就會在電腦上點擊已繳，然后就顯示資金到帳了。參考資料來源：搜狗百科-中華人民共和國社會保險法

這個是有時效性的，公司這個月給你繳納了社保，但是繳納社保的時間是不一樣的，中間會有一段時間差。你可能是這個時候去查了吧

1. 費用上的不同。個人參保費用全部需要自己繳納。單位擔保費用是由單位和個人按照一定比例繳納的。其中單位繳納7.5%，個人繳納2%。這就是說，單位參保可以節省參保人的參保費用。報銷比例不同。個人參保參的是居民醫保，單位參保參的是職工醫保。a.居民醫保報銷比例需要分三種情況：一是學生、兒童。在一個結算年度內，發生符合報銷范圍的18萬元以下醫療費用，三級醫院起付標準為500元，報銷比例為55%；二級醫院起付標準為300元，報銷比例為60%；一級醫院不設起付標準，報銷比例為65%?！　《悄隄M70周歲以上的老年人。在一個結算年度內，發生符合報銷范圍的10萬元以下醫療費，三級醫院起付標準為500元，報銷比例為50%；二級醫院起付標準為300元，報銷比例為60%；一級醫院不設起付標準，報銷比例為65%。　　三是其他城鎮居民。在一個結算年度內，發生符合報銷范圍的10萬元以下的醫療費，三級醫院起付標準為500元，報銷比例為50%；二級醫院住院起付標準為300元，報銷比例為55%；一級醫院不設起付標準，報銷比例為60%。b.職工醫保報銷比例：一般來說不同地區經濟發展情況有所不同，因此報銷比例也有所差異，以下就北京職工醫療保險保險比例情況進行說明。　　上了醫保后，如果是在職職工，到醫院的門診、急診看病后，1800元以上的醫療費用才可以報銷，報銷的比例是50%。如果是70周歲以下的退休人員，1300元以上的費用可以報銷，報銷的比例是70%。如果是70周歲以上的退休人員，1300元以上的費用可以報銷報銷的比例是80%?！　《鵁o論哪一類人，門診、急診大額醫療費支付的費用的最高限額是2萬元。舉例來說，如果您是在職職工，在門診看病的花費是2500元，那么500元的部分可以報銷50%，就是250元。如果是住院的費用，2009年一個年度內首次使用基本醫療保險支付時，無論是在職人員還是退休人員，起付金額都是1300元。而第二次以及以后住院的醫療費用，起付標準按50%確定，就是650元。而1個年度內基本醫療保險統籌基金（住院費用）最高支付額是7萬元。　　住院報銷的標準與參保人員所住的醫院級別有關，如住的是三級醫院，從起付標準到3萬元的費用，職工支付15%，也就是報銷85%；3萬元到4萬元的費用，職工支付10%，報銷90%；超過4萬元到最高支付限額部分的費用，則95%都可以報銷，職工只要支付5%。而退休人員個人支付的比例是在職（就是上述的）職工的60%，但起付標準以下的，都由個人支付。

5，中國鐵飯碗排名榜是什么

中國鐵飯碗排名：國家電網、中國石油/石化、醫生、軍隊文職、國家煙草、三大運營商、教師、國有銀行、公務員、事業單位。國家電網國家電網有限公司成立于2002年，簡稱國家電網、國網，經營區域覆蓋全國26個省（自治區、直轄市），覆蓋國土面積的88%，供電人口超過11億人。國家電網跟中國煙草一樣，屬于壟斷性質的企業，這就確保了它有非常高的利潤，并且它涉及的業務是非常多的，每一年的效益都是比較不錯，所以它可以給予員工的薪資也會有相應的提升，總的來說，工資福利待遇都很好。中國石油/石化中國石油和中國石化俗稱“兩桶油”，是目前國內能源油品市場上最大的兩家國有企業。中國石油天然氣股份有限公司簡稱“中國石油”或“中石油”，是中國銷售收入最大的公司之一，也是世界最大的石油公司之一。而中國石油化工集團有限公司簡稱“中國石化”或“中石化”，是中國最大的成品油和石化產品供應商、世界第一大煉油公司。這兩家公司工資、福利待遇都很好，并在2021年《財富》世界500強排行榜中分別排在第四和第五名。醫生說起鐵飯碗職業，“醫生”就是鐵飯碗工作排名前三的職業。醫院是罕見的有很多人排隊等著交錢的地方，所以醫生是一個不會為如何賺錢而發愁的職業。不管是工作的穩定性還是收入、社會地位，醫生都是一個很不錯的選擇。有些職業隨著年齡的增長，整體的收入都會逐漸降低。而醫生這個職業則恰好相反，隨著醫術和職稱的提升，醫生的收入會變得越來越高。即使退休了，只要自身能力強，還能被返聘回去，繼續發光發熱。軍隊文職軍隊文職是軍改以后出現的特殊職業，在軍隊里負責文職工作，不和軍隊一起參與作戰，又被稱作是“新職業”，既不屬于公務員，也不是事業編，準確來說是“軍隊編制”，工資待遇比較高，性質很穩定?？忌宪婈犖穆?，就意味著到手的工資9000+。國家煙草論規模和經濟實力，中國煙草總公司無疑是一位低調的“大佬”，雖然從不對外公布數據，但其實它的經濟實力深不可測。國家煙草屬于壟斷國企，而中國擁有世界上最大的煙民群體，所以你可以想到中國煙草每年的凈利潤是多少。每年國家上繳的利潤和納稅超過了絕大多數上市企業的所有利潤總和，可以說它是妥妥的無冕之王。同時壟斷也就意味著沒有太大的工作壓力，工資高、福利好，員工的幸福指數還是非常高的。三大運營商三大運營商指的是移動、聯通、電信，他們幾乎壟斷了所有的移動通訊，并憑借龐大的用戶數量，賺取了很多利潤。這三大運營商每年營業收入上千億元，可以說能夠進入到這里工作的人，都會得到很高的薪資。據悉正式員工每年將會有15-20萬的年薪，工作性質穩定，而且過年、過節都會得到很多的福利。教師盡管現在的教師考評越來越嚴格，但不管是幼兒園教師還是小學、中學，教師基本都擁有事業編制。隨著教育部提出教師工資不能夠低于公務員的方案以后，教師也成為一個非常受歡迎的職業。國有銀行一個人如果能夠在銀行工作，都會被大家視為捧上了“鐵飯碗”，不僅朝九晚五，工資還高，因此銀行工作一直以來都是十個鐵飯碗行業之一。國有銀行是很多人擠破腦袋都想要進入的，尤其是能進入“五大行”就再好不過（五大國企銀行：工商銀行、中國銀行、農業銀行、中國建設銀行、交通銀行），工資待遇屬于中等層次，順利入職的話，還有機會入編，福利待遇優厚，深受應屆大學生喜愛，部分崗位對專業有要求。公務員眾所周知，公務員一直都是國內公認的鐵飯碗之一，看看每年參加公務員考試的隊伍就知道，公務員有多吃香。公務員的收入雖然不是很高，但幾乎沒有失業的壓力，同時擁有較高的社會地位，社保和公積金全額繳納，退休以后的退休金也較一般的勞動者要高，可以說，這是妥妥的金飯碗。事業單位事業單位不僅是中國最常見的鐵飯碗，也是真正的鐵飯碗。事業單位會按照員工的職責和要求分崗位，一般是分為職員崗位和專業崗位，每個崗位都會有著不同的工資。相較于拼命工作的996，事業單位則不用那么辛苦，也會獲得比較可觀的收入。再者，事業單位的待遇，各種帶薪休假、各種節日福利、各種補貼發放，養老不用擔心、社會地位妥妥居高不下排面大。

中國鐵飯碗排名：國家電網、中國石油/石化、醫生、軍隊文職、國家煙草、三大運營商、教師、國有銀行、公務員、事業單位。