現在很多人都這么做，因為很多醫學畢業生去不了醫院，所以可以選擇做這個,看到輝瑞、默沙東、GSK等知名醫藥外企每年招那么多畢業生你就知道穩定性了,醫藥代表是銷售工作，包含兩個概念:醫藥和銷售:從醫藥的角度來看，你除了要熟悉自己的產品之外，還要具備相關的專業素質,醫藥代表該崗位人才流動性大。
做銷售要看技巧，待遇千差萬別。如果你做得好，你會得到很高的獎勵。如果沒有，你將不得不離開。工作穩定性不強，挑戰性強?，F在很多人都這么做，因為很多醫學畢業生去不了醫院，所以可以選擇做這個。如果有機會去醫院，還是去醫院比較好(穩定)。如果你很圓滑，有人脈，做醫藥-2/真的可以挑戰高薪。
醫藥代表是銷售工作，包含兩個概念:醫藥和銷售:從醫藥的角度來看，你除了要熟悉自己的產品之外，還要具備相關的專業素質。從銷售的角度來說，銷售技巧、說話技巧、客戶關系維護等能力都是缺一不可的，需要長期的積累。沒有好工作，只有好工作。如果你真的感興趣，就要更加努力的學習，多抽出時間看書，多請教別人，或者覺得很難在業余時間上課。希望能幫到你。岳薇教育
給你舉幾個例子:輝瑞:普代3000，高代4000，交通1800，電話350，住房補貼工資18%，獎金10000:普代底薪；2800元，交通費1000元，電話費800元，年終補貼8000元，季度獎金9000元，住房公積金600元/月，出差住宿費350元/天，餐補100元/天，宴請費2500元/月，禮品費1000元/月。諾和諾德:底薪3000-4500，電話1000，流量1000，差額500/天，季獎12000，出差星級酒店，國外年假帶薪。諾華:浦東3000，高岱4300，交通500，電話200，一級城市，再過一年7000。
4、輝瑞 醫藥 代表穩定嗎?屬于正式員工嗎?醫藥代表該崗位人才流動性大。外企醫藥在中國需要的人才大部分都是待售的(可能這和他們的生產和R
