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銀行內部審計人事不僅要善于發現問題，還要善于解決問題，為銀行提出積極的、有針對性的建議。而且北京時代信威信息技術有限公司審計專家提出銀行-2審計事業單位在人員結構上應該是多元化和一體化的，不僅僅是精通信貸、財務和審計。還應配備了解銀行各種相關業務的專業人員，選擇經驗豐富、專業水平高的人員加入-2審計組織。

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合規部職責:1。協助領導建立公司合規管理體系，制定和修訂公司合規手冊及其他合規風險管理規章制度；2.起草年度合規管理計劃；3.主動識別、評估、監控和報告合規風險；4.負責制定具體的合規工作計劃，使合規工作得以順利開展；5.合規報告草案；6.參與新產品開發，識別和評估合規風險，提供合規支持；7、違規行為的調查處理，違規行為的起草；8.梳理公司內部控制流程，提出相關改進建議；9.審查公司的管理制度和業務流程內部并提出合規改進建議；10.開展反洗錢相關工作；11.組織合規培訓，為公司員工提供合規咨詢；12.跟蹤法律、法規、監管規定和行業自律規則的變化和發展，根據其相關要求提出制定或修訂公司內部規章制度的建議，13、領導交辦的其他工作及其他相關協助。