一位特別愛美，形象氣質佳的女性領導過生日。作為我們來我還是認為給領導單獨發個微信，說幾句實實在在的祝福話比較好，紅包這個太庸俗了，給領導祝福生日本來無可厚非，但是在單位群里大張旗鼓紅包祝賀，只能說他這個馬屁拍的不是地方，不僅領導不會領情，也會招致其他同事的反感。
1、領導過生日要不要發紅包，發的話應該怎么說？
你好，我覺得應該分為兩種情況來看哦一，你和領導的關系很不錯：1?紅包可發可不發，但是祝福和感謝的話一定要說。2?祝福的話：需要抓住領導的需求，他/她最想要什么？同時用適合他/她角色身份的語言來進行祝福，例如：一位想要晉升的領導過生日：祝領導生日快樂，早日晉升，心想事成！再比如：一位特別愛美，形象氣質佳的女性領導過生日：女神，祝福你生日快樂，年年18，越來越美麗，么么噠3?感謝的話：感謝 簡單回顧 表決心感恩領導一直以來對我的關心，包容和信任。
我從一位職場小白成長為公司的骨干，都是得益于您的指導，在未來的工作中，我做的不好的地方，也請您多多指導，我一定也會更加努力，改進自己，為公司的發展做出更多的貢獻！4?如果要發紅包：說完了以上的話，最后：感謝領導，一個小紅包聊表我的心意，還請笑納二，如果你和領導的關系一般或者不好，就不要發紅包了，發一些祝福的話，就可以了。
2、單位最大領導過生日，有人在群里給領導發紅包，我們該怎么辦？
給領導祝福生日本來無可厚非，但是在單位群里大張旗鼓紅包祝賀，只能說他這個馬屁拍的不是地方，不僅領導不會領情，也會招致其他同事的反感，對領導來說，下屬在生日時送上祝福是很欣慰的事，但紅包并不是每個領導都喜歡的。體制外的企業，領導不在乎你紅包的那個錢，更在乎的是你能不能為他的企業賺錢，如果是體制內的單位，這個就更是大忌諱了，發紅包的人會適得其反，沒準還能挨批評。
你這不是給領導找麻煩嗎？對于員工來說，給領導祝福一下也是人之常情，但不是所有的祝福都要用錢來表達。有人開了頭，其他同事不發顯得不好看，發吧，自己心里不情愿，這個帶頭發紅包的必然會成為眾矢之的，作為我們來說，我還是認為給領導單獨發個微信，說幾句實實在在的祝福話比較好，紅包這個太庸俗了，奉勸那些人，給普通朋友普通同事或者親友之間，發個紅包祝福生日圖個樂呵，這個絕對沒問題。
