什么是提前開票，一般納稅人為什么必須按規定時限開具專用發票不得提前推遲

來源：整理時間：2022-12-03 22:56:17 編輯：金融知識手機版

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1，一般納稅人為什么必須按規定時限開具專用發票不得提前推遲
2，客戶要求提前開發票這樣合法嗎
3，提車的日子是周日 4S店人員說想提就提前開發票去把稅交了其它周日
4，由于11月營業稅改增值稅對方公司提出提前開票給我公司這樣對我
5，關于發貨前開發票增值稅專用的問題
6，客戶要提前開發票到單位去請款我司如何處理從法律角度
7，請教陳版提前開票的會計處理

1，一般納稅人為什么必須按規定時限開具專用發票不得提前推遲

就是堵你人為的提前或滯后交稅或不交稅。

納稅人在發生經濟業務時開具發票，是稅法的規定，提前開具發票意味著納稅人為了提前確認收入，而推遲開票是納稅人漏稅的表現。

一般納稅人為什么必須按規定時限開具專用發票不得提前推遲

2，客戶要求提前開發票這樣合法嗎

沒有付款，怎么開發票，萬一拿了發票不付款走人，不是損失了稅點！！

1、收到預收款，你單位應該給對方單位開具發票。 2、如果預收款屬于銷售貨物款項，你單位可以作為無票收入處理。即：借：預收賬款貸：主營業務收入貸：應交稅金--增值稅（銷項稅額）

客戶要求提前開發票這樣合法嗎

3，提車的日子是周日 4S店人員說想提就提前開發票去把稅交了其它周日

是否有貓膩求解答交了稅提車后如果車輛有質量問題是否可以調換？——問題不大。只要是正規商家，就是開一段時間出現質量問題也是保修的。但是建議查詢是否車輛要降價，商家讓你早交款，是不是存在價格陷阱。還有是不是商家準備停業，要攜款潛逃。----------------------------------------不懼惡意采納刷分堅持追求真理真知

提車的日子是周日 4S店人員說想提就提前開發票去把稅交了其它周日

4，由于11月營業稅改增值稅對方公司提出提前開票給我公司這樣對我

貴公司開具的發票是地稅的話那就多交2%的稅錢，如果貴公司開具的是國稅的發票的話那沒有任何影響，如果貴公司是廣告服務業的話即使營改增還是小規模的話，我建議營改增后盡量少開廣告費（改增后，只要是試點范圍內開具的廣告費是不可以差額納稅的，必須按照全額繳稅）如果貴公司是廣告業營改增后成為一般納稅人了，即使對方是小規模的公司也是可以差額納稅的，一般人的話直接認證即可！希望對你有所幫助！

5，關于發貨前開發票增值稅專用的問題

1、確實不符合稅法上關于發票開具時間的規定。有時，甚至合同剛簽，連產品都還沒生產出來，客戶就要求開票，顯然是不符合收入確認原則的。當然是違法和違反會計準則的。當然，有時，如果商品已完備，客戶要求開票，但暫不提貨，也是可以的，作為貨物所有權已轉移給客戶，公司代為寄存保管處理。 2、一般客戶急于開票，一般是為了用于抵扣增值稅，少交增值稅。也有可能是客戶需做收入，為了與收入配比，也要開相應的進項稅票，以逃避稅務和審計的檢查。如果客戶有這種要求，公司要小心。因為如果客戶是虛做收入，虛做采購，說明其盈利有困難，繼續合作，可能導致你公司未來貨款難以收回。 3、開出發票，當然要交稅。開出發票，確認收入，相關庫存也轉為主營業務成本。如果尚未生產完工，如果生產投入小于預計成本，轉出的主營業務成本就會小于實際成本或庫存有可能產生負數余額。且預估庫存成本與實際生產成本之間會有差異，這個差異如果比較大，會造成各期毛利不當波動。一方面，你方有虛開發票的嫌疑，另一方面，你方提前確認收入；第三，為庫存金額的核算帶來難度是否收到款項，對納稅額度沒有影響。但是提前開票，你們必須提前交增值稅、城建稅、教育費附加及企業所得稅等 4、發票開出，就應結轉相應主營業務成本，相應應從生產成本中預轉出相應成本。

6，客戶要提前開發票到單位去請款我司如何處理從法律角度

你司參考以下的方案是否可行：1、如你司經濟方面較好，資金充裕考慮提前付款，一是顯示你司的大度和寬容二是讓客戶覺得你司的胸懷寬廣，加強了雙方的合作密切了雙方的關系，那么在你司以后有困難的時候，客戶也會解決你司的困難，至少會盡力幫助你司的。2、如你司的經濟情況不太好，資金比較窘的話，應當委婉善言，告知客戶：你來了我們非常歡迎，從人情方面講，你客戶不來我們能早點付款還是要早點付款的，開發票只是一個形式并不重要的，你把發票提前送來，我們非常感謝！我相信你們單位的發票多的是啊，我們的款項卻沒有你們的發票多啊！我們一定會盡量提前或按時付款的，如果萬一有什么困難，不能按時付款你們不會對我司有什么意見吧！大家都是業務單位，常來常往啊，相互理解吧！你試一下看行不行？

病歷一般要保存15-30年：醫療機構門診病案保存期限不得少于15年，住院病案不得少于30年；醫療機構應當受理下列人員和機構復印或者復制病歷資料的申請：（一）患者本人或其代理人；（二）死亡患者近親屬或其代理人；（三）保險機構。公安、司法機關因辦理案件，需要查閱、復印或者復制病歷資料的，醫療機構應當在公安、司法機關出具采集證據的法定證明及執行公務人員的有效身份證明后予以協助。 1：醫院的說法很可能是怕麻煩，你可以告訴他們，你有權利復印自己的病歷，如果不給復印或者違規消除，將向衛生局投訴。 2：如果果真被消除，并且是在訴訟中需要的證據的話，那么：醫院的銷毀病歷的行為是否確實導致了醫療行為與損害后果之間關系不明或者無法認定的。如果是的話，醫院應該承擔相應的賠償責任。

7，請教陳版提前開票的會計處理

不正確銷貨做分錄時要把票開出來才可以，不然的話，你做分錄的依據是什么，再一個，你到第二個月開票時，不做分錄是不行的，當月銷售必須當月處理。

取消股權激勵的相關會計規定根據相關會計規定，取消所授予的權益性工具可作為加速可行權處理。《企業會計準則解釋第3號》（財會[2009]8號）規定，在等待期內，如果取消了授予的權益工具，企業應當對取消所授予的權益性工具作為加速行權處理，將剩余等待期內應確認的金額立即計入當期損益，同時確認資本公積。《企業會計準則講解（2010）》指出，如果企業在等待期內取消了所授予的權益工具或結算了所授予的權益工具（因未滿足可行權條件而被取消的除外），企業應當將取消或結算作為加速可行權處理，立即確認原本應在剩余等待期內確認的金額。中國證監會會計部在《2011年上市公司執行企業會計準則監管報告》針對取消股權激勵計劃的會計處理時，也指出企業會計準則要求應當將取消或結算作為加速可行權處理，立即確認原本應在剩余等待期內確認的金額。根據《財政部關于做好執行企業會計準則的企業2012年年報工作的通知》（財會[2012]25號）的規定，在等待期內，如果取消了授予的權益性工具的（因未滿足可行權條件而被取消的除外），企業應當對取消所授予的權益性工具作為加速可行權處理。根據《企業會計準則》、《企業會計準則解釋第3號》、《企業會計準則講解2010》的規定，等待期指可行權條件得到滿足的期間。企業根據國家有關規定實施股權激勵的，股份支付協議中確定的相關條件，不得隨意變更。其中，可行權條件指能夠確定企業是否得到職工或其他方提供的服務、且該服務使職工或其他方具有獲取股份支付協議規定的權益工具或現金等權利的條件；反之，為非可行權條件。可行權條件包括服務期限條件和業績條件。服務期限條件指職工或其他方完成規定服務期限才可行權的條件。業績條件指職工或其他方完成規定期限且企業已經達到特定業績目標才可行權的條件，具體包括市場條件和非市場條件。市場條件指行權價格、可行權條件以及行權可能性與權益工具的市場價格相關的業績條件，如股份支付協議中關于股價至少上升至何種水平職工可相應取得多少股份的規定。非市場條件指除市場條件之外的其他業績條件，如股份支付協議中關于達到最低盈利目標或銷售目標才可行權的規定。對于可行權條件為業績條件的股份支付，只要職工滿足了其他所有非市場條件（如利潤增長率、服務期限等），企業就應當確認已取得的服務。股份支付存在非可行權條件的，只要職工或其他方滿足了所有可行權條件中的非市場條件（如服務期限等），企業應當確認已得到服務相對應的成本費用。股權激勵取消的兩種會計處理方法對未達到行權條件的處理，分為兩種情況：未達到非市場條件和達到市場條件。如果因為達到市場條件而未行權，則不調整已經確認的費用，如果因為未達到非市場條件（如業績）而不能行權，則應調整已經確認的費用。 1、不能滿足非市場條件而取消或終止股權激勵計劃若激勵對象未能達到非市場條件（服務期限條件、業績條件等），則激勵對象實際最終沒有被授予權益工具，相應的與該股權激勵計劃相關的累計成本、費用為零。在會計處理上，應將原已確認的費用沖回。即在權益結算的股份支付中，服務期限條件和非市場業績條件是決定授予權益工具的數量的。如果激勵對象未滿足服務期限條件和非市場業績條件，則最終被授予的權益工具數量為零，相應的，與該股份支付計劃相關的累計成本、費用也就為零，需要把以前期間就該股份支付計劃已確認的成本、費用全部在當期沖回。這是由股份支付的基本原理決定的。分析案例一 2012年1月1日，甲企業授予20名激勵對象每人100份股票期權，公司每個會計年度對公司財務業績指標進行考核，以達到公司財務業績指標作為激勵對象行權的必要條件，其可行權條件為兩年內公司凈利潤增長均達10%，每份期權在2012年1月1日的公允價值是10元。 2012年末，甲企業凈利潤增長為12%，并且企業預計下一年會有相同幅度的增長。因此，企業在這一資產負債表日確認費用10,000元。借：管理費用等 10,000 貸：資本公積——其他資本公積 10,000（20×100×10×1/2）。 2013年末，由于市場發生變化，公司凈利潤增長為8%，未能達到非市場的業績條件，不能行權。應將原已確認的費用沖回。借：以前年度損益調整 -10,000 貸：資本公積——其他資本公積 -10,000。 2、能夠滿足非市場條件下取消或終止股權激勵計劃能夠滿足非市場條件，即預計激勵對象能夠滿足服務期限條件、業績條件等指標。此時，激勵對象將因為能夠滿足激勵指標而被視為將被授予權益工具。但是由于權益工具價格低于行權價格，行權將產生負收益。在這一情況下，很多上市公司考慮到權益工具價格可能長時間低于行權價格，激勵對象不能得到正常的激勵收入而直接取消激勵計劃。取消股權激勵計劃通常源于公司或者員工主動的行為。會計處理結果視同加速行權，將剩余等待期內應確認的金額立即計入當期損益，同時確認資本公積。具體的處理方法（是作為沖回處理還是加速行權處理、沖回全部還是部分、沖回的損益影響確認在哪一年度等），都需要根據具體的股權激勵計劃條款進行分析，不能一概而論。如果取消的僅是其中某一期解鎖的股票而不是全部標的股票，并且取消的原因是沒有實現可行權條件中的非市場條件，則所沖回的費用也僅限于截至目前累計已經確認的與該期取消解鎖的股權相關的費用，其他各期不受影響。國際財務報告準則（ifrs）規定，在這種分期解鎖的情況下，分不同期限解鎖的各期視作不同的股份支付，分別在其各自的等待期內攤銷計入費用。沖回的損益影響確認在哪一個年度，取決于何時可以確定非市場條件不再得到滿足。案例二甲公司為上市公司，2012年1月10日，甲公司向30名公司高級管理人員授予了3,000萬股限制性股票，授予價格為6元，授予后鎖定3年。 2012年、2013年、2014年為申請解鎖考核年，每年的解鎖比例分別為30%、30%和40%，即900萬股、900萬股和1,200萬股。經測算，授予日限制性股票的公允價值總額為30,000萬元。該計劃為一次授予、分期行權的計劃，費用在各期的分攤見文尾表。各期解鎖的業績條件：第一期：2012年凈利潤較2010年增長率不低于25%。第二期：2012年和2013年兩年凈利潤平均數較2010年增長率不低于30%。第三期：2012年～2014年三年凈利潤平均數較2010年增長率不低于40%。 2012年11月30日，甲公司公告預計2012年全年凈利潤較2010年下降20%～50%。2012年12月13日，甲公司召開董事會，由于市場需求大幅度萎縮，嚴重影響了公司當年以及未來一兩年的經營業績，公司預測股權激勵計劃解鎖條件中關于經營業績的指標無法實現，故決定終止實施原股權激勵計劃，激勵對象已獲授的限制性股票由公司回購并注銷。2012年12月28日，甲公司股東大會審議通過上述終止及回購方案。甲公司終止實施原股權激勵計劃應該如何進行會計處理？解析 1、第一期解鎖部分未能達到可行權條件，即“2012年凈利潤較2010年增長率不低于25%”而導致職工不能解鎖相應的限制性股票，屬于不能滿足非市場條件（業績條件）而取消或終止股權激勵計劃，2012年度不確認與這一部分相關的股權激勵費用9,000萬元，不進行任何會計處理。 2、第二期和第三期由于市場原因而取消股份支付計劃，應按照加速行權處理，將剩余的授予日權益工具的公允價值全部在取消當期確認。即在取消日加速確認第二期、第三期的費用21000萬元。借：管理費用等 21,000 貸：資本公積——其他資本公積 21,000（9,000＋12,000）。