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1、 北京東械 科技 有限公司請問每個月都在拖欠工資
用人單位應當按月足額支付勞動者工資，不得無故拖欠勞動者工資。如果有拖欠，勞動者可以采取以下措施:1。向勞動和社會保障行政部門(勞動監察大隊)投訴，勞動監察大隊會責令其限期繳納。逾期不支付的，可以請求追加賠償。賠償標準為:應付金額的50%以上100%以下。根據《關于實施勞動保障監察條例的若干規定》第十三條，投訴應當提交投訴文書。書寫投訴文書確有困難的，可以口頭投訴，由勞動保障監察機構記錄，投訴人簽字。
投訴文書應當載明下列事項: (一)投訴人的姓名、性別、年齡、職業、工作單位、住所和聯系方式，被投訴用人單位的名稱、住所，法定代表人或者主要負責人的姓名、職務；(二)勞動保障合法權益受到侵害的事實和投訴事項。二、以未按時足額支付工資為由，向用人單位所在地或者勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，請求解除勞動關系并支付工資和經濟補償。
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