大而不強是中國大型國有企業的主要特點。由于這些巨型國企在國內都是壟斷性行業，所以國內經濟的迅速發展也帶動了巨型國企的快速發展，而巨型國企的的快速發展又促進了國內經濟的快速發展，營收超五千億員工超30萬的巨型國企將營收和員工數量綜合起來，營收超過5000億元并且員工數量超過30萬人的巨型國企共有14家。

1、如果不算國企，中國有幾家世界500強民企？

北京市：京東、美團、字節跳動、小米、聯想、貝殼、百度、國美、泰康、民生銀行、三一重工；廣東省：平安、華為、騰訊、比亞迪、美的、恒大、碧桂園、正威、順豐、滴滴、TCL；浙江省：阿里巴巴、螞蟻金服、吉利、青山、榮盛；江蘇省：恒力、蘇寧、沙鋼、盛宏、恒瑞；香港區：友邦、長實、怡和、新鴻基；臺灣省：鴻海、臺積電、聯發科；上海市：拼多多、復星、藥明；山東省：魏橋、海爾、東明；福建省：寧德時代；河南省：牧原；遼寧省：萬達；陜西省：東嶺；四川省：新希望；湖南省：愛爾；以上并非2020年最新500強民企入圍企業，而是近五年內至少入圍過兩次世界500強的民企，包括《胡潤世界500強》、《福布斯世界500強》、《財富世界500強》等主流500強排名。

幾個版本的世界500強對于企業排名的參數統計方式不同，福布斯主要是看營收總額，胡潤則以品牌價值和營收增速為主，財富則偏重市值和品牌影響力，因此有一些營收額度高的企業在胡潤和財富未必能進500強，比如今年最新排名，2020年營收200多億的上海蔚來汽車上榜，而營收800億的山東晨鳴卻沒有上榜。另外通過企業分布也不難看出，頂尖民營企業幾乎清一色的分布于沿海地區，內陸僅有四個省份入圍，而且一共只有四家企業，

2、中國的巨型國企規模有多大？在國際上處于什么地位？

大而不強是中國大型國有企業的主要特點。如果給巨型國企定一個標準的話，應該達到兩點，營業收入達到五千億以上，員工人數超過30萬人以上，這樣的巨型國企，我國大概有14個，主要分布在關系國計民生的能源、交通、金融等行業，在全國處于壟斷地位，在國際上，營收和員工人數排名比較靠前，但由于大部分企業的業務主要是在國內開展，除個別企業外，大部分在國際上的影響力有限。

營業收入超過五千億的企業去年，全球著名的《財富》雜志發布了全球500強企業，我國共有129家上榜，美國有121家上榜，歷史上首次超過美國。年營業收入超過5000億元的國有企業共27家，其中年營業收入剛滿5000億元的中糧集團在全球排在第134位，這27家國有企業主要分布在能源、金融、汽車、建設、交通和資源等領域。

員工人數超過30萬的國企同時，《財富》雜志發布了員工人數最多的50家企業，這30家企業的員工都超過了30萬人，我國共有16家國有企業員工人數超過了30萬人。營收超五千億員工超30萬的巨型國企將營收和員工數量綜合起來，營收超過5000億元并且員工數量超過30萬人的巨型國企共有14家，如果與國際其他企業作比較的話：從規模上看，都特別大，位居世界前列。

這14家企業營業收入都位居全球前110位，員工人數都位居前50位，從利潤上看，平均利潤遠高于全球500強企業的平均利潤。中國14家巨型國企平均利潤為132.96億美元，而全球500強平均利潤只有43億美元，從發展上看，增長都很迅速。由于這些巨型國企在國內都是壟斷性行業，所以國內經濟的迅速發展也帶動了巨型國企的快速發展，而巨型國企的的快速發展又促進了國內經濟的快速發展，

從創新上看，創新力較弱。由于這些巨型國企主要集中在能源、金融和建設領域，創新對企業的驅動力不強，造成企業創新意識不強，從市場競爭上看，國際競爭力都不強，我國巨型國企主要靠著國家給予的壟斷市場得以快速發展，導致他們國外競爭力都不強。不過，隨著國家對國有企業的不斷改革，我國巨型國企正通過提質增效、強化管理、注重人才和創新研發做大做強，提高國際競爭力，估計很快會形成一批又大又強的巨型國企。