人工智能的未來是支持和增強人的能力，這樣一個人工智能團隊比單獨一個人更強大。比如手機再好，我可以不用；私家車再高級，我也可以不開，騎車鍛煉也沒什么不好，在讓世界變得更好這件事上，AI能做的還有很多，阿里巴巴的工程師在自己業余時間做了很多嘗試。

1、人工智能崗位是做什么工作的？

謝謝邀請！作為一名科技工作者，同時也是一名計算機專業的教育工作者，我來回答一下這個問題。首先，人工智能領域目前已經逐漸形成了一個龐大的產業體系，整個產業體系結構中也涉及到大量的工作崗位，從人工智能領域的研發方向來看，目前計算機視覺、自然語言處理、機器學習（深度學習）、機器人學這幾個領域的熱度相對比較高，相關的從業人員也比較多。

機器學習是人工智能技術體系的一個重要基礎，大量人工智能領域的技術研發都離不開機器學習的相關知識，所以機器學習領域的崗位頗具代表性，機器學習的具體步驟涉及到數據采集、算法設計、算法實現、算法訓練、算法驗證和算法應用，其中就涉及到數據工程師崗位（數據采集、數據整理）、算法工程師崗位（算法設計、算法實現）和軟件工程師崗位（應用），這些崗位的細分方向也比較多，比如算法設計和算法實現通常就是兩個不同的崗位。

隨著產業互聯網的快速發展，大型科技公司紛紛推出了自己的人工智能平臺，所以近幾年有很多計算機專業的研究生都選擇了人工智能平臺的相關研發崗位，由于不同公司往往有不同的側重點（計算機視覺、自然語言處理等），所以也會有不同的崗位側重，前幾年算法崗位的人才需求量比較大，而目前開發崗位的人才需求量更大一些，這一點在2019年的秋招上有比較明顯的體現，不少畢業生也都從算法崗位轉向了開發崗位。

隨著產業結構升級的持續推進，以及5G通信的落地應用，未來人工智能領域的發展前景還是非常廣闊的，也會持續釋放出大量的人才需求，我從事互聯網行業多年，目前也在帶計算機專業的研究生，主要的研究方向集中在大數據和人工智能領域，我會陸續寫一些關于互聯網技術方面的文章，感興趣的朋友可以關注我，相信一定會有所收獲。

2、人工智能除了下棋還能做什么？

僅僅投資和利用AI技術是不夠的，公司和企業需要一個專業人才庫，他們可以采用這些AI工具來確保獲得最佳結果。隨著人工智能和機器學習不斷滲透全球的行業和企業，越來越需要重新思考組織的整個領導和思維過程，從產品戰略和客戶體驗到找到提高人力資本生產力的方法，商業世界的領導者必須通過以下方式鼓勵其系統內的智能AI集成：·作為一個發展中的領域，人工智能需要不斷的訓練和學習，以跟上它今天帶來的創新和變化。

未來，人工智能將在技術領域帶來新的變化，只有通過鼓勵和創造不斷學習和培訓的工作環境，組織才能跟上人工智能的創新，·組織應努力保持并推動業務各個方面的透明度。領導和經理應該與員工就他們的AI方法進行公開交流，這不僅有助于贏得他們的信任和信心，而且還會鼓舞士氣，激勵他們更努力地工作?！ぴ鰪娭悄?，融合人的投入和人工智能，將成為企業成功和形成繁榮社會的關鍵驅動力，

我們正處在技術變革的風口浪尖上，這與我們之前在人類歷史上看到的任何變化都不同。技術進步需要更加關注天生的人類技能-批判性思維，情商和價值判斷，因此，擁有合適的數據基礎架構和適當的組織技能可以幫助企業和組織以正確的方式利用人工智能工具和技術。人工智能的未來是支持和增強人的能力，這樣一個人工智能團隊比單獨一個人更強大，

3、人工智能方面我們普通人能做什么工作？

其實，人工智能究竟會對經濟和工作造成什么樣的影響，現在還很難說。不過最近在MIT舉行的技術會議上有一種觀點是，人工智能，機器人和其他新興技術將帶給美國就業市場，諾貝爾經濟學獎獲得者，麻省理工學院教授羅伯特索洛就表示，人們很難說人工智能是否會帶來與我們過去見過的不同類型的技術變革，人類仍然不太了解基于人工智能的經濟將會是什么樣子，包括投資公司在建筑和設備等方面需要投入多少資金，以及員工需要什么樣的勞動力。