人家公務員工資底都進不去，你要辭職下海，真的看不懂，現在下海生意不好做，以前做雞毛鴨毛可以發財。當年公務員紛紛下海，現在又擠破頭考公務員，現在做黃金生意都要虧本，但是你能吃苦，上海做務工，做早餐，做地攤生意肯定比你4500工資高，想想好再下海，有些人夫妻倆一吵架就離婚，真的不好。

1、四十歲的基層公務員辭職后能選擇做什么？

對于基層公務員來說，是有很多矛盾的。一方面不滿于現狀，另一方面又糾結于辭職后能夠干什么？從你的問題描述來看，你還算是有自己專業能力的，是個會計師職稱，靠著這個，你應該能夠找到一份好的工作，但是不是就比你現在的公務員要好，那倒不一定的。會計的確是當前比較熱門和好找工作的職業，但是在企業里面，卻不是件輕松活兒，可能比你當公務員要忙碌得多，

而且不一定就能夠拿到好高的工資，除非你能夠進入管理層，可是不少企業公司的財務管理層，往往又都是老板的親信。對于一名四十歲的基層公務員來說，是一個關鍵節點，一者，在公務員方面，要想有個升職，恐怕已經很難，真正是遇到了天花板；二者，想要辭職出來自己去創業，又擔心這么多年的公務員生涯，恐怕早把自己的斗志磨沒了，尤其是有的專業能力可能也沒有了；三者，如果沒有一個好的去處，工資收入不一定很高不說，如果還更辛苦更為難，那就得不償失了。

就我的觀點來看，人可能有時候還得現實一些，特別是人到了四十歲的年齡，一定要考慮清楚，第一，如果要辭職，就要做好辛苦創業、努力創新的準備，不要想著去過什么更舒服的日子。雖然說眼下公務員也非常辛苦，但是如果你真正進入社會之后，你就會知道，真正的辛苦與艱難是什么？這就像圍城一樣，在里面的人想出來，外面的人想進去，

第二，做好每一份工作，就能找到自己的價值。其實走到哪里，都要服從上級的安排，不只是公務員才服從上級的，有的企業可能更強調老板的權威，而且到了企業，也不是你所想象的自由，或者是兼職。面對自己的工作，關鍵要有良好的心態，把工作做到位、做細致，其實也就能夠找到其中的滋味，如果總是得過且過，混一天算一天，那么肯定是沒有意思的。

除非你非常討厭這份工作，那么是可以早日拜拜了，另外，如果在不影響自己工作的情況下，利用一些工作之外的時間，做一點自己特長的事情，應該是不要緊的。第三，從一般來講，人到了四十歲，也許是該求穩定的時候了，也許是該大干一場的時候了，那么對于每個人來說，你就要做出自己的選擇，是想求穩定，那么最好就保持在公務員隊伍；如果是想大干一場，而且覺得在公務員隊伍里阻礙了你的想法，那么就毅然決然的辭職大干一場吧！人生也就那么多的機會。

2、為啥當年公務員紛紛下海，現在又擠破頭考公務員？

當年公務員紛紛下海，現在又擠破頭考公務員？此一時彼一時，當年公務員待遇并沒有比企事業單位好，甚至比一些企業還差，政府鼓勵公務員下海，背景是為了解決機構膨脹問題。1992年，這是一個讓人難忘的年頭，中國進入了快車道，體制內大量的公務員開始脫離母體的供養，據人社部數據顯示，1992年有12萬公務員下海，超千萬人停薪留職。

多個行業空白、競爭壓力小、創業成本低等原因讓一些“下海人”嘗到甜頭，王石、褚時健、王健林等體制內的人，成為了時代的弄潮兒。我一個朋友就是在這種背景下從政府一名副處長，到一家指定專門對臺貿易的公司當部門經理，起初公司做得風聲水起，沒幾年，人人賺得盆滿缽滿。又沒過幾年，公司出口貸款很多收不回來，傳聞是內外勾結，大概1997年公司倒閉，

我這個朋友是因為副處長的職務才當上部門經理，并不熟悉業務，后來找不到合適的工作。一次在菜市場遇到他，看他菜籃子買的都是些“下等貨”，才知道他徹底下崗了，另外一個朋友也是在市政府辦公室工作的，當年他注冊一個房地產公司，起初，地產業還沒有起來，公司也只有6～7個人，他主要是買地，1996年開始開發樓房，第一次賺了幾千萬，公司幾個股東被他以每人200萬買斷，他成為唯一的法人兼股東。