過節三倍工資怎么算,法律解析:節假日加班需支付三倍工資
員工加班工資基數可由企業與員工協商確定，否則企業應根據員工正常工作應得的工資確定,法律解析:法定節假日加班的三倍工資的計算方法是:基本工資乘以21.75天乘以8小時乘以300%,根據法律規定，法定節假日加班，需要支付三倍工資，其中工資真的是日均工資，三倍是日均,法律分析:節假日加班工資三倍，按日均工資計算。1、節假日加班三倍工資怎么算的法律分析:節假日加班工資三倍，按日均工資計算。根據法律規定，法定節假日加班，需要支付三倍工資，其中工資真的是日均工資，三倍是日均。法律依據:《中華人民共和國勞動法》第四十四...
更新時間：2023-01-18標簽： 過節三倍工資怎么算三倍工資加班節假日過節 全文閱讀