帶薪年假怎么休,工作滿1年不滿10年職工可休假5天
根據《職工年休假條例》帶薪第三條規定，工作滿1年以上不滿10年的職工，年休假5天；達到10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的節假日和休息日不計入年休假,帶薪年休假制度根據《企業職工年休假實施辦法》第十條帶薪年休假，用人單位未征得職工同意安排年休假或者安排職工休年休假的天數少于應休天數的，應當向職工支付其應休年休假天數日工資收入的300%。{0}1、年假規定怎么休年假規定如何休1。根據《職工年休假條例》帶薪，職工工作滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；滿20年的，年...
更新時間：2023-01-17標簽： 帶薪年假怎么休帶薪休假職工 全文閱讀